内蒙古陕建矿业有限公司建设于2012年5月，为陕建投资集团控股的主要子企业，从事花岗岩石材开采、加工销售、仓储运输为一体的全工业链大型石材综合型企业
。公司总部设在内蒙古阿拉善左旗吉兰泰镇工业园区，拥有四座饰面花岗岩矿山，5.18平方公里的花岗岩矿山资源，可开采储量640万立方米，潜在储量2300万立方米以上，产品销售涵盖西北、华中、华北等多个地区
。现为进一步群集优异人才，增强可一连生长动能，面向社会果真招聘以下事情职员
。

以下岗位均要求本科及以上学历，年岁45岁以下：

一、招聘需求

1.  总司理1名

具备十年以上大中型生产制造类企业高层治理事情履历，其中至少五年以上石材开采加工类企业周全治理从业履历；熟悉石材行业，擅于企业内外公共关系协调相同，具备现代企业治理向导能力和极强的事情组织能力，具有石材开采及加工企业久远生长的敏锐判断能力及剖析能力，熟悉国家及外地相关行业政策，能够迅速融入企业，全身心投入事情
。

2.  副总司理4名（生产、销售副总各2名） 

具备十年以上石材开采加工类企业从业履历，其中五年以上同岗位治理履历；熟悉石材行业政策规则，具备大型石材矿山开采现场治理能力，熟练掌握石材开采加工、品质管控、集中采购等专业知识；具备优异的团队治理、相同协调、组织妄想能力和优异的职业操守
。

3.  集中采购部

1)  集中采购部认真人2名 

矿山、机械、机电、经济类相关专业；五年以上集中采购治理事情履历，其中有石材矿山开采加工类企业采购履历者优先；熟悉招标采购流程以及行业相关政策规则、质量系统标准；熟练掌握供应商评估、审核技巧，具备优异的商务谈判能力，协调能力和本钱控制意识；具备优异的职业品德素质，清廉自律
。

4.   手艺质量部

1)   手艺质量部认真人2名

矿山开采、地质工程、质量治理等相关专业；八年以上质量治理从业履历，其中三年以上石材行业质量主管及以上治理履历；熟练掌握行业相关质量治理系统、质量治理工具和要领，具有较强的逻辑头脑能力和责任心
。

2)  手艺质量部科员3名

矿山开采、地质工程、质量治理类相关专业；两年以上石材行业质量治理事情履历，熟练使用种种办公软件、CAD制图；具备优异的相同协调能力和文字功底
。

5.  工艺装备部

1)  工艺装备部认真人 2名

矿山、土木、机械类相关专业；五年以上工程手艺、施工治理事情履历，具有矿山开采加工类企业同类岗位从业履历者优先，熟悉项目治理、招投标、本钱控制等方面事情，具有优异的组织协调息争决问题的能力
。

2)  工艺装备部科员3名

机械、自动化相关专业；具有一年以上生产工艺或装备治理相关事情履历，熟悉石材开采加工装备的事情原理、装备结构及运行特征；具备较强的学习能力和团队协作能力
。

6.  清静环保部

1)   清静环保部认真人2名

矿山、清静、环保类相关专业；五年以上矿山开采加工企业清静环保从业履历，其中两年以上部分主管及以上治理履历；熟练掌握绿色矿山、证照资质、危害管控、清静环保的系统建设等专业知识，熟练处置惩罚政府协调、现场羁系、应急事务等事宜；熟悉国家和地方的相关执法、规则政策；具备优异的组织协调能力和极强的事情责任心；具有中级及以上矿山专业注册清静工程师证书者优先
。

7.  加工事业部

1)  加工事业部认真人2名

专业不限，三年以上石材行业生产治理事情履历，熟悉石材产品加工生产全流程治理，能够处置惩罚石材产品生产加工历程中的品质异常和突发事务，具备优异的组织协调能力和团队建设能力，执行力强
。

8.  市场营销部

1)  销售员10名

专业不限；两年以上石材行业市场营销事情履历，熟悉天下石材行业市场行情和政策规则；具备优异的相同表达、商务洽谈和市场剖析能力，能迅速捕获行业动态
。

二、招聘程序

1.   小我私家报名
。从通告宣布之日起，陕建投资集团人力资源部认真受理申报质料
。请应聘者准备以下质料：

1)          小我私家详细简历；

2)          自己事情业绩证实；

3)          自己有用身份证件、学历证、职称证、执业资格证等相关证书复印件；

4)          近期1寸彩色证件照1张
。

现场报名：应聘者可持以上质料至西安市秦汉新城秦华文创大厦1605室人力资源部报名
。

网上报名：

1)          应聘者上岸前途无忧搜索“GGPoker”选择岗位投递简历
。 

2)          应聘者将以上质料打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱： hr@sjtz-jt.com
。

报名资料恕不退还
。

2.   资格初审
。凭证小我私家报名资料比照企业现实岗位需要及任职条件举行资格初审
。

3.   面试审核
。资格初审及格后，陕建投资集团人力资源部凭证事情安排通知应聘者到时势试
。

4.   聘用签约
。面试及格，经双方协商一致，依法签署劳动条约
。试用期满经审核事情能力达不到岗位要求或完不可响应事情目的的，可扫除劳动关系
。

三、薪酬待遇
         应聘职员经正式任命后即享受国有企业优厚人为待遇和完善的福利包管，薪酬标准完全与市场行情接轨，详人情议
。

四、注重事项

1.        应聘职员的资格审查贯串于招聘全历程，凡提供虚伪质料、伪造有关证件以及资历的，一经查实，作废其参聘资格
。

2.        应聘职员在到时势试时，请携带自己身份证、学历证、学位证、职称证、执业资格证原件,小我私家业绩及奖励证实原件
。

五、联系方法

1.  联系地点：西安市秦汉新城秦华文创大厦1605室人力资源部
。

2.  联系人：

任女士    029-33136161-8031   13609286874

3.  邮箱：hr@sjtz-jt.com

4.  集团官网：http://www.sjtz-jt.com